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Plan de Familia, parejas o compensados

Estos Planes de salud, tienen los mismos beneficios, no existe discriminación, uno de sus beneficios principales, es que un cotizante le aporta un porcentaje de la cotización al otro cotizante, para que este pueda acceder a un mejor plan de salud y/o beneficios adicionales, pueden estar en el mismo o en distintos planes de salud.

Por ejemplo:

  • Un hombre joven puede compensar a una mujer en edad fértil
  • Un cotizante joven puede compensar el plan de un cotizante mayor.
  • Un cotizante de ingresos más altos puede compensar a un cotizante de ingresos más bajos.
  • Compensa como quieras: Puedes compensar un plan con cualquier cotizante, sin importar qué parentesco tengan (padre-hijo, cónyuge, amigos, hermanos).

Cotizar